遼寧控股（集團）有限責(zé)任公司2020年度首次公開招聘公告
遼寧控股（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是由遼寧省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司，是遼寧省國資委授權(quán)經(jīng)營的首家國有資本運營公司。公司注冊資本金200億元人民幣，2019年末公司資產(chǎn)總額超過500億元。
公司從事國有資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營、基金投資、國有股權(quán)管理以及受托管理國有資產(chǎn)（公司）等職能。按照堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力改革和高質(zhì)量發(fā)展的總方針，公司堅持“效率優(yōu)先，效益為本”的經(jīng)營理念，實行市場化經(jīng)營運作，跨界融合各類社會資源，有效放大國有資本功能，提升國有資本運營效率和提高國有資本回報，服務(wù)遼寧省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新發(fā)展，努力打造一流的具有遼寧特色的國有資本運營公司。
公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)是：資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到1000億元、營業(yè)收入達(dá)到100億元、利稅總額達(dá)到10億元。
2020年，公司正值跨躍新起點展現(xiàn)新作為之際，為推動公司高效運轉(zhuǎn)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)運營管理體系，現(xiàn)誠邀社會各方優(yōu)秀人才加盟，共同開創(chuàng)遼寧控股這一國有資本運營平臺的偉大事業(yè)。公告如下：
一、招聘部門崗位及數(shù)量
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序號 |
部門 |
招聘崗位 |
數(shù)量 |
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1 |
辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室) |
主任秘書/副主任秘書 |
2 |
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2 |
信息管理經(jīng)理 |
1 |
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3 |
機要專員 |
1 |
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4 |
行政管理專員 |
1 |
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5 |
資本運營部 |
高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
2 |
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6 |
財務(wù)與融資部 |
總經(jīng)理 |
1 |
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7 |
高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
2 |
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8 |
會計 |
1 |
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9 |
企業(yè)運營管理部 |
總經(jīng)理 |
1 |
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10 |
高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
2 |
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11 |
審計與法律合規(guī)部 |
高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
2 |
|
12 |
人力資源部(黨委組織部) |
總經(jīng)理 |
1 |
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13 |
高級經(jīng)理/經(jīng)理 |
2 |
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14 |
黨群工作部 |
主任 |
1 |
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15 |
黨建干事 |
1 |
|
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合計 |
21 |
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二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。
2. 身體健康且具備良好的心理素質(zhì)。
3. 具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì)，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。
4. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，無嚴(yán)重不誠信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。
5. 學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。海外留學(xué)人員需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)回國人員證明》及《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等認(rèn)證材料。
6.年齡要求：部門正職要求50周歲以下，經(jīng)理級45周歲以下，助理級35周歲以下。
7. 具備招聘崗位所要求的其他條件，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。
三、招聘程序
本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、線上測評、面試、體檢及背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名
1. 時間：2020年4月27日至 2020年5月3日；
2. 報名方式：職位信息詳情登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站頁面進行投遞報名https://www.zhaopin.com/shenyang（本次招聘服務(wù)全權(quán)委托智聯(lián)招聘進行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作，除此之外未委托任何機構(gòu)和個人進行推薦）。公司詳情可登陸遼寧控股集團官方網(wǎng)站 http://www.lnkgjt.cn查閱。
3. 報名要求：每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名，報考時須提供在有效期內(nèi)的二代身份證。
（二）資格審查
招聘項目組將對報考人員進行簡歷初篩，審查報考人員的報考條件，符合條件者擇優(yōu)進入筆面試環(huán)節(jié)。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的，一律取消報考資格并計入遼寧控股集團公開招聘人員誠信檔案庫。
（三）筆試、線上測試及面試
1. 筆試
筆試科目：通用能力測試
筆試時間：2020年5月中旬
2. 線上測試
測試類別：性格測試
測評時間：2020年5月中旬
3. 面試
面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試
面試時間：2020年5月中旬
4. 筆試及面試地點
沈陽市，具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發(fā)送至入選人員的手機，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加筆試及面試，未回復(fù)短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄筆試面試機會。
（四）人員錄用
1. 本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。
2. 因背景調(diào)查、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補。
（五）背景調(diào)查及體檢
1. 背景調(diào)查：招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實：
? 身份核實；
? 職業(yè)資格核實；
? 個人涉訴記錄核實；
? 國內(nèi)高等教育學(xué)歷核實；
? 全球中文媒體負(fù)面記錄核實；
? 服務(wù)風(fēng)險評估；
? 社會不良信息核實；
? 工作履歷及工作表現(xiàn)核實
2. 體檢：招聘項目組會組織背景調(diào)查合格人員進行身體檢查，體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)為三級醫(yī)院，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消錄用資格，并計入遼寧控股公開招聘人員誠信檔案庫。
（六）勞動合同簽訂
人員入職后1個月內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。
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